Rassismus bedeutet nicht nur, dass eine Person geschlagen, gemobbt oder sie ganz direkt bes
chimpft wird.
Rassismus läuft oft subtiler, das heißt fein strukturierter bzw. unterschwelliger ab und hat viele Formen. Das wird im Film „Rassismus begegnen“ wirklich gut gezeigt.
Zum Beispiel im Bereich des Arbeitsmarktes. Vereinfacht gesagt: Die Bewerbung wird aussortiert, weil der/ die Arbeitgeber_in rassistisch ist und Vorurteile hat.
Zwar ist es schwierig etwas daran zu verändern und es ist ohne Zweifel ungerecht und diskriminierend. Ein Schritt in die richtige Richtung ist es, darauf aufmerksam zu machen.
Damit sich eure Chancen bei der Stellensuche erhöhen, lasst eure Bewerbungsunterlagen von uns checken. Zum Beispiel jeden Donnerstag im Bewerbungs- Check, per Mail oder macht einen Beratungstermin aus.
Eure MINA!